Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obiettivi e possibili soluzioni
Per partecipare in presenza e/o maggiori info, scrivi a g.frattini@hrcigroup.com
Team di lavoro:
Isabella De Cesare - Nexi
Marcello Rita - Gruppo Hera
Francesca Russo - DHL Express Italy
Martina Braidotti - Snam
Michela Porcaro – SIAE
Attilio Pavone e Boris Martella – Norton Rose Fulbright
Focus on
- La gestione degli esuberi e della mobilità orizzontale sta diventando sempre più cruciale per le aziende. In un contesto di rapida evoluzione, molte organizzazioni devono affrontare l’obsolescenza di alcune posizioni e la necessità di riqualificare il personale. La mobilità orizzontale si conferma come uno strumento fondamentale per adattarsi alle nuove sfide.
- Le HR sono chiamate a garantire processi equi e trasparenti, bilanciando le esigenze aziendali con il benessere dei dipendenti. Questo richiede l'adozione di soluzioni come reskilling e outplacement, per favorire la crescita interna senza compromettere l’equità.
Which session do you prefer?
- 06.10.2025 15:00
- 20.10.2025 15:00
LIVE IN
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Compensation & Benefit Manager

HR Manager

HR Manager

Data analyst

HR Manager

business developer

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Labour Cost & Economics

HR Projects Coordinator

People & Labour Law Relations Senior Specialist

HR Specialist

Head of HR

Organization & Process Manager

Industrial Relation & Compensation&Benefits

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Head of Holding HRBP&Transformation

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Amministrazione e gestione del personale

HRBP

HR DIRECTOR

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HR Admin Intern

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Responsabile Relazioni Industriali

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Employee Relations Senior Associate

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SENIOR LEARNING AND DEVELOPMENT SPECIALIST

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Community Manager

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