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L’UNICITÀ AZIENDALE: POLITICHE E STRUMENTI PER LA CREAZIONE DI UN’IDENTITÀ COMUNE E LA VALORIZZAZIONE DEL TALENTO

COME “AMALGAMARE” E VALORIZZARE LE DIVERSE COMPONENTI AZIENDALI PER COSTRUIRE UN’IDENTITÀ COMUNE SENZA DISATTENDERE LE ATTESE?

13/03/2023    dalle 17:00 alle 18:00 (CET)    Meeting Room, WEB

Guida i lavori:
Pierfrancesco Liberati ICCREA

Team di presidenza:
Alessandro Mancini DHL SUPPLY CHAIN
Diego Scarselli STIMULUS
Stefano Romano SARA ASSICURAZIONI
Claudio Boscarino Tosoni FIDIA FARMACEUTICI
Marco Garibaldi DOVALUE
Romina Cavallucci CARREFOUR

Focus on

  • COME “AMALGAMARE” E VALORIZZARE LE DIVERSE COMPONENTI AZIENDALI PER COSTRUIRE UN’IDENTITÀ COMUNE SENZA DISATTENDERE LE ATTESE?

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HR CORPORATE- Employer Branding, Talent attraction&retention, Digital transformation

SPECIALISTA HR Valutazione e Sviluppo

HR Business Partener Senior

HR Business Account Senior mgr

People Engagement Specialist

Talent Acquisition Partner

Global Payroll & Industrial Relations Manager

HR & ORGANIZATION MANAGER

Responsabile Relazioni Industriali, Welfare Aziendale e Gestione Fondi Pensione

D&I - Hr Management

Head of L&D

Deputy HR Director, Head of Planning & Administration_Budgeting&Reporting

Talent Acquisition Partner

Demand Workforce Manager

Promozione Servizi HR

Talent Development

HR Director

Responsabile HRO

professional

labour relations & welfare

Responsabile Compensation & Benefits and HRIS

HR Business Partner

HR

HR Director

Group Talent Director

Head of HR Management

Managing Director

Talent Acquisition & Employer Branding

HR Director

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