LEARNING SQUARE - APPALTI, TRASFERTE, DISTACCHI IN ITALIA E ALL’ESTERO: SU COSA FARE ATTENZIONE
Trainer:
TEMISTOCLE BUSSINO Docente presso UNIVERSITÀ BOCCONI e UNIVERSITÀ CATTOLICA
Focus on
- È innegabile che il contratto di appalto è la più utilizzata forma lecita di esternalizzazione di attività non core business dell’azienda, ove una parte (appaltatore) assume il compimento di un’opera o di un servizio verso un corrispettivo in denaro (art. 1655 c.c.). Per quanto il contratto di appalto sia legalmente previsto e disciplinato dalla normativa italiana, nel corso degli anni è stato utilizzato anche in maniera impropria, ingenerando nell’utilizzatore (committente) false aspettative tra cui quella di ridurre il costo del lavoro. In particolare, il committente, qualora effettui una ricerca dell’appaltatore basandosi solo sul minor costo del servizio offerto, potrebbe incorrere in appaltatori “poco professionali” che non rispettano le normative in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. In questo ambito si inserisce con forza la cessione del ramo di azienda. Non va dimenticato, inoltre, il distacco del lavoratore in Italia e all’estero, istituto che in senso lato si fa rientrare nella più generale pratica delle esternalizzazioni, nato nelle società fra loro collegate ma presto sviluppatosi anche in altri ambiti organizzativi. L’incontro sviluppa le opportunità messe a disposizione dai vari istituti normativi, fornendo un check sulle verifiche che l’azienda deve effettuare per evidenziare eventuali carenze, in caso di stipula di un contratto di appalto e di distacco.
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