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Linea Diretta/Covid-19 GESTIONE DELLA CATASTROFE ATTRAVERSO IL TEAM BUILDING + EXPERTIP 2020 - Employer Branding and Talent Acquisition

Linea Diretta/Covid-19 GESTIONE DELLA CATASTROFE ATTRAVERSO IL TEAM BUILDING + EXPERTIP 2020 - Employer Branding and Talent Acquisition

15/04/2020    dalle 10:00 alle 12:00 (CET)    Meeting Room, WEB

10:00-11:00
LINEA DIRETTA CRISIS MANAGEMENT
Bollettino a cura di Emanuele Barberis, Responsabile del dipartimento di Diritto del Lavoro, Antonino Guida, Counsel del Dipartimento Fiscale STUDIO LEGALE CHIOMENTI

Ospite: Michelangelo Luperini, Medico Chirurgo specializzato in nefrologia, Psicoterapeuta cognitivo comportamentale
GESTIONE DELLA CATASTROFE ATTRAVERSO IL TEAM BUILDING: DAL DRAMMA ALL’OPPORTUNITÀ
- Il senso di solitudine ed abbandono: il ruolo dell’azienda al fianco del dipendente
- La motivazione del lavoratore attraverso richiami lavorativi alla normalità
- Progressivo spostamento del focus dal cataclisma alla ricostruzione: il delicato ruolo del manager

Il punto di vista HR: Fabio Tucci Head of Legal and Human Resources JUVENTUS

SESSIONE Q&A

11:00-12:00
EXPERTIP 2020 - Employer Branding and Talent Acquisition

Speaker: Gastone Grasso Terragni, Employer Branding e Young Generations, EDISON
EDISON YOUNG COMMUNITY IN TEMPI DI EMERGENZA

Speaker: Gabriella Galantino, Responsabile Risorse Umane, CASILLO GROUP
PROGETTO CAMPUS CASILLO

Focus on

  • GESTIONE DELLA CATASTROFE ATTRAVERSO IL TEAM BUILDING: DAL DRAMMA ALL’OPPORTUNITÀ
  • Il senso di solitudine ed abbandono: il ruolo dell’azienda al fianco del dipendente
  • La motivazione del lavoratore attraverso richiami lavorativi alla normalità
  • Progressivo spostamento del focus dal cataclisma alla ricostruzione: il delicato ruolo del manager
  • __________________
  • EDISON YOUNG COMMUNITY IN TEMPI DI EMERGENZA
  • In Edison esiste un programma triennale di inserimento, formazione, sviluppo e socializzazione pensato per tutti i neolaureati inseriti nel Gruppo. Presentazione del programma YC Meet Up, incontri digitali per stare insieme e riflettere sul dopo Emergenza
  • __________________
  • PROGETTO CAMPUS CASILLO
  • Il Progetto Campus Casillo ha come obiettivo la selezione di risorse di potenziale da inserire nell'ambito della produzione molitoria che possano mettere insieme innovazione e tradizione

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