Attendere Prego

NUOVE FORME DI CONVERSAZIONI DEDICATE AGLI HR

Una serie quotidiana di tavole rotonde presiedute da Aziende leader, Direttori e Manager delle Risorse Umane per guardare al futuro e lavorare insieme alle soluzioni più innovative presenti sul mercato glocale.

Daily Program

Dal Lunedi al Giovedi dalle 15:00 alle 16:30

MEETING ROOMS PER I RESPONSABILI DI FUNZIONE HR

HRC Square LABOUR

Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low ...
09.06.2025

Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low ...
Partecipa

HRC Square PEOPLE CARE WELFARE E WELLBEING

Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement
10.06.2025

Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement
Partecipa

HRC Square TALENT ACQUISITION

People analytics: l'evoluzione dei dati al servizio del recruitment
11.06.2025

People analytics: l'evoluzione dei dati al servizio del recruitment
Partecipa

HRC Square LEARNING & DEVELOPMENT

Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazione
23.10.2025

Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazione
Partecipa

HRC Square Performance e Rewards

Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
26.05.2025

Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
Partecipa

HRC Square Equity Diversity e Inclusion

ERG per sostenere il percorso verso la Diversity e Inclusion
27.05.2025

ERG per sostenere il percorso verso la Diversity e Inclusion
Partecipa

HRC Square Employer Branding e Comunicazione Interna

Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori pe ...
28.05.2025

Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori pe ...
Partecipa

HRC Square People & Organization

Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance
29.05.2025

Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance
Partecipa

Dal Lunedi al Giovedi dalle 16:00 alle 17:30

INTERNATIONAL BENCHMARKING SESSIONS

International HRC Square FRANCE
16.06.2025

International HRC Square FRANCE
Partecipa
Build a Company Culture that Unites and Delights
03.07.2025

Build a Company Culture that Unites and Delights
Partecipa
Creating a Culture of Ongoing Learning through Personalization
30.10.2025

Creating a Culture of Ongoing Learning through Personalization
Partecipa
Promote Allyship and Foster a more Inclusive Workplace Culture
13.11.2025

Promote Allyship and Foster a more Inclusive Workplace Culture
Partecipa

Dal Lunedi al Giovedi dalle 16:00 alle 17:30

SESIONES DE EVALUACIÓN COMPARATIVA PARA ESPAÑA

NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO: LOS RETOS DEL WORKATION A LA FLEXIBILIZACIÓN DEL ...
09.10.2025

NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO: LOS RETOS DEL WORKATION A LA FLEXIBILIZACIÓN DEL ...
Partecipa
APROVECHAR LA TECNOLOGÍA PARA GESTIONAR EL CICLO DE VIDA DE LOS EMPLEADOS
06.11.2025

APROVECHAR LA TECNOLOGÍA PARA GESTIONAR EL CICLO DE VIDA DE LOS EMPLEADOS
Partecipa

Martedì e Mercoledì dalle 17:00 alle 18:00

VISION AND STRATEGIC DAILY ROOM

HRD Come gestire la performance e creare la cultura del feedback
20.05.2025

HRD Come gestire la performance e creare la cultura del feedback
WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti ...
21.05.2025

WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti ...
Partecipa
Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidar ...
17.06.2025

Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidar ...
Partecipa
Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talenti
18.06.2025

Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talenti
Partecipa