Frictionless Recruiting: come accelerare il time-to-hire con Workday Talent Acquisition
In questo scenario, la candidate experience è un fattore decisivo: processi di candidatura lunghi, complessi e frammentati compromettono l’engagement fin dalle prime fasi del recruiting, aumentando il tasso di abbandono e rallentando le assunzioni.
Durante la Live Demo vedremo come semplificare le diverse fasi della candidatura rendendola fluida e mobile-first, riducendo le inefficienze e rafforzando l’employer branding.
Mostreremo in particolare la funzione di automazione intelligente dello scheduling delle interviste e di come questo permetta di ridurre drasticamente il tempo dedicato al coordinamento tra recruiter, hiring manager e candidati, accelerando il time-to-interview e il time-to-hire.
Vieni a scoprire come rendere Frictionless il tuo Recruiting nella prossima Live Demo!
Relatore: Margherita Scalfi Senior HCM Solution Consultant Workday
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