LEARNING SQUARE - CHANGE MANAGEMENT E THEORY U
Trainer:
STEFANIA DI CRISTOFALO Agile Coach INSPEARIT
Focus on
- Perché i tentativi di affrontare le sfide del nostro tempo così spesso falliscono? La causa del fallimento collettivo è che siamo ciechi di fronte alla dimensione più profonda del cambiamento trasformazionale. Questo “punto cieco” esiste non solo nella nostra leadership collettiva ma anche nelle nostre interazioni sociali quotidiane» [Precencing Institute]. Co-initiating, co-sensing, presensing, co-creating, co-evolving sono le fasi del processo Theory U per trasformare gli individui, le organizzazioni, la società costruendo il futuro che vuole emergere. Tutti siamo chiamati ad essere Change Maker, lasciando andare le paure per lasciare venire la nostra più alta possibilità futura.
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