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LEARNING SQUARE - COME IL TOP MANAGER E HR POSSONO COSTRUIRE UNA CULTURA CHE FA BENE AL BUSINESS E ALLA LEADERSHIP DELLE PERSONE. A PARTIRE DAL PURPOSE.

LEARNING SQUARE - COME IL TOP MANAGER E HR POSSONO COSTRUIRE UNA CULTURA CHE FA BENE AL BUSINESS E ALLA LEADERSHIP DELLE PERSONE. A PARTIRE DAL PURPOSE.

30/11/2021    dalle 10:00 alle 11:00 (CET)    Meeting Room, WEB

Trainer:
MARINA CAPIZZI co-founder PRIMATE Società Benefit e B Corp certificata
TIZIANO CAPELLI co-founder PRIMATE Società Benefit e B Corp certificata

Focus on

  • La cultura è la dimensione più concreta di un’organizzazione perché influenza in ogni momento le scelte e i comportamenti delle persone. Oggi le nostre culture aziendali sono figlie dell’architettura gerarchica ereditata dal passato che, spesso, alimenta le paure e limita il coraggio di proposta e di iniziativa, la decisione e la collaborazione. Investire sulla leadership senza far evolvere la cultura è un non sense. Andare al cuore degli ingredienti che creano una cultura all’altezza dell’evoluzione del proprio business è un investimento altamente strategico che Capi e HR possono fare insieme.

Will be participating in Webinar

Labor Relations & HR Reporting

HR - Sviluppo del personale Formazione finanziata

Talent Acquisition, Digital HR & Employer Branding @ Poste Italiane

TRAINER

Employer Branding Specialist

HR Specialist

Proposal & Project Engineer

People Development Manager & HQ HR Generalist

IMPIEGATA

HR PROJECT MANAGER

Learning and Development Manager

HR Manager

Specialista formazione

Hr manager

HR Manager

HR Specialist - Recruiting & Training

Compensation & Benefits Manager

Comunicazione Formazione Competenze

EMEA Talent Management Specialist

National HR Operations Manager

HC Senior Manager

Hiring Manager

HIRING MANAGER

Retail Training & Talent Specialist PRO TEAM Member

Responsabile Gestione Risorse Umane

HR MANAGER ITALY

Deputy HR Director, Head of Planning & Administration_Budgeting&Reporting

Hiring Manager

hr specialist

Head of HRBP

HR Project Leader

HR Generalist

Organization & Reporting

HR Generalist and Executive Assistant

Hiring Manager

Special Project Manager - HR Support

hr consultant service delivery

Risorse Umane

HR Business Partner

Advisor

Talent Manager

HR Talent

Assistente Direzione Risorse Umane

HR Professional

Engagement and Employer Branding Expert

Organization Specialist

Head of Education

Co-founder

Global Attraction & Recruiting Manager

HR Business Partner

HR Communication

trainer

HRBP

HR Organizational & Development Manager

HR Specialist

Responsabile Process, Innovation & Tools

Activity stream