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Immagine dell'evento: LEARNING SQUARE - TRASFORMARE L’ORGANIZZAZIONE E IL MODO DI LAVORARE GRAZIE A UN HR 3.0. CASO DI STUDIO: LA TRASFORMAZIONE AGILE DI IBM BASATA SU TALENTO, SPIRITO E OBIETTIVO

LEARNING SQUARE - TRASFORMARE L’ORGANIZZAZIONE E IL MODO DI LAVORARE GRAZIE A UN HR 3.0. CASO DI STUDIO: LA TRASFORMAZIONE AGILE DI IBM BASATA SU TALENTO, SPIRITO E OBIETTIVO

19/05/2021 dalle 10:00 alle 11:00 (CET) Meeting Room, WEB
Trainer:
RENATO MANNOZZI HR Director IBM ITALIA
LAURA NALON Talent & Engagement leader IBM ITALIA

Focus on

  • Poiché le imprese e la società devono affrontare un'incertezza senza precedenti, è necessario sostenere la comunicazione, la collaborazione, la capacità e la cultura all'interno della forza lavoro come mai prima d'ora. Al giorno d'oggi, la trasformazione del business è spesso difficile da attuare. Ma quando i cambiamenti devono essere effettuati all'interno di un'organizzazione di oltre 100.000 dipendenti, può essere davvero una sfida. Vi illustriamo come IBM sta adottando con successo metodi agili anche nelle parti più complesse di business per implementare rapidamente metodi di lavoro nuovi e altamente efficienti e per trasformare processi e operazioni. Le organizzazioni devono adattarsi per coltivare l’ispirazione e le capacità dei propri dipendenti, nonché per mantenere la continuità del business. Ciò richiederà nuovi modalità di lavoro e un'attenzione particolare alla riqualificazione della forza lavoro.

Chi parteciperà in streaming

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JunionHR

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Reputation and People Development

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HR - Sviluppo del personale Formazione finanziata

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HR Specialist

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HR Business Partener Senior

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SERVICE DESK PROFESSIONAL

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HR ECCELLENZA OPERATIVA

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Resp. Sviluppo Organizzativo e Change Management

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HR Business Partner

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HR - Formazione e Sviluppo

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Support Administrative Assistant

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PAYROLL MANAGER

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HR Recruiting & Selection & Onboarding Manager

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HR Training & Development Manager

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T&E Practice Leader

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HR Director SpA

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Digital Marketing Specialist

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Organizational Effectiveness Manager, Global Supply Chain

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People & Talent Development - Aeroporti di Roma S.p.A.

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Responsabile Ufficio Gestione

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Manager

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Talent Development

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