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Parlare della difficoltà: essere manager supportivi

18/06/2024 dalle 10:00 alle 11:00 (CET) Meeting Room, WEB
 

Focus on

  • La comunicazione è un valido alleato per la promozione del benessere psicologico in azienda. Apprendere e formarsi sull’utilizzo di un’efficace comunicazione e su un linguaggio inclusivo e appropriato permette di costruire un clima accogliente, empatico e supportivo nel proprio team. Questo seminario ha l’obiettivo di supportare i manager condividendo strumenti efficaci per gestire e comunicare con i collaboratori in difficoltà

Chi parteciperà in streaming

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Compensation & Benefit Manager

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Impiegata HR

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Responsabile Welfare & Wellbeing

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Talent Acquisition & Employer Branding Associate Manager

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HR GENERALIST

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HR Recruitment Specialist

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HR Admin

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Proposal & Project Engineer

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RESP. COMP and BEN & TEAM WELLBEING

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HR Training & Development Specialist

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Performance&Development Specialist

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HR BP Compliance, CRO, Funzione Attuariale, Internal Audit e Polo Torino, Milano e Genova

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HR

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Talent Acquisition Project Manager

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HR MANAGER

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HR BP

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HR Business Partner

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Responsabile Performance Improvement e Progetti Trasversali

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Welfare & Diversity

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HRBP

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HR generalist

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HR SPECIALIST

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Responsabile Gestione Risorse Umane

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HR

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Diversity & Inclusion Specialist

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Learning & Change

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Training specialist

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HR Recruiter

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ASSISTENTE DI DIREZIONE WELFARE

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Specialista Sviluppo

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HR SPECIALIST

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Learning, Development & Employer Branding

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HR specialist

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HR Business Partner

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Payroll Officer

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Recruiting, Traning & Development Manager

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Training Assistant

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Hr Business Partner

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Hr Learning & Development

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Analista Costo del personale

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Head of HR

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Associate

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Head of People Seeding (Development)

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HR Specialist

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Responsible HR Holding

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Hr Business Partner & Welfare Manager

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FINANCE Payroll specialist & Administration

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