PSYCHOLOGICAL SAFETY E SVILUPPO DELLE RELAZIONI
Diego Ingrassia, CEO I&G Management
Focus on
- Creare un ambiente che sia Psychologically Safe nelle organizzazioni vuol dire integrare la dimensione della qualità
- delle relazioni all’interno della cultura organizzativa. Quando le persone si sentono libere di esprimere se stesse
- senza timori, si crea una condizione di sicurezza che favorisce la comunicazione aperta e la condivisione di idee
- innovative tra colleghi. Gli spazi sicuri aumentano il benessere collettivo, così come la possibilità di condividere i
- propri errori, aspetto fondamentale per la crescita. Imparare dagli errori diventa infatti una responsabilità comune.
Which session do you prefer?
- 02.12.2024 10:00
- 03.12.2024 10:00
- 04.12.2024 10:00
- 05.12.2024 10:00
LIVE IN
Will be participating in Webinar
Labor Relations & HR Reporting
Resp. Progetti di sviluppo e Talent Mangement
BUSINESS TRAINER
Talent Acquisition & Employer Branding Associate Manager
HR Admin
comunicazione e relazioni istituzionali
HR
Organizational Development
Junior HR Business Partner
Hr plant manager
HR ASSISTANT
HR
NOT HR
HR Specialist Employer Branding & Training
Learning&Development Senior Specialist
HR SPECIALIST
Ing
HR Business Partner
HR specialist
Payroll Officer
HR Specialist
Recruiting, Traning & Development Manager
General Services Specialist
General services specialist
General Services Specialist
General services specialist
HRBP
HRBP
Specialist HR Development & Recruiting
HR Assistant
Hr Learning & Development
Talent Acquisition & Employer Branding
Senior Employer Branding & Recruiting Specialist
Head of HR
HR Assistant
Responsible HR Holding
Agent Hr administration
HR Assistant
HR Specialist
