People Care, Welfare and Wellbeing - TRENDS
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.
IL WELFARE PIRELLI PER I GENITORI AL LAVORO: UNA LEVA AGGIUNTIVA DI INCLUSIONE E VALORIZZAZIONE
Donatella De Vita, Global Head of Welfare, Engagement and HR DE&I projects PIRELLI
Fra le tante attività e iniziative che compongono l’offerta welfare di Pirelli per le proprie persone, in anni recenti hanno assunto particolare rilievo quello destinate alle colleghe e i colleghi con figli. Attraverso specifiche iniziative, anche innovative, Pirelli vuole sia sostenere il ruolo del genitore affinchè sia percepito un fattore di arricchimento a tutto tondo della persona e delle sue competenze, sia proporre modelli più inclusivi di condivisione del carico parentale nella cura dei figli.
WELFARE RECONNECT, DALL'ASCOLTO DEI BISOGNI AD UN'OFFERTA RICONNESSA, SOCIALE ED INCLUSIVA
Claudia Chiaraluce, Head of Welfare & People Care, UNICREDIT
In UniCredit nell’ultimo anno è stato intrapreso un percorso nel Welfare per riconnettere l’offerta ai colleghi, favorendone la conoscenza e l’utilizzo, rimettendo al centro le persone e ripartendo dall’ascolto dei bisogni. È nata su queste basi la proposta di Welfare Reconnect, vero e proprio investimento per attrarre e trattenere talenti, accompagnandoli per tutta la vita, attraverso un'offerta riconnessa, semplice, flessibile, inclusiva e sociale.
PRENDERSI CURA DELLE NOSTRE PERSONE: LA RICETTA AUTOGRILL
Maria Elena Padovani, Responsabile Eventi & Welfare, AUTOGRILL
Ultimamente si è reso urgente l'aiuto al reddito delle nostre persone. Autogrill offre ai suoi collaboratori un'ampia gamma di strumenti welfare e la "Shopping Bag": sostegno concreto e soddisfacente.
BWELL: IL WELFARE@360 IN PHILIPS
Francesca Brisci, Rewards Manager South Europe, PHILIPS
In Philips ci impegniamo a migliorare la vita delle persone, attraverso l’innovazione tecnologica: salute e benessere sono prioritari prima di tutto per noi che lavoriamo all’interno dell’organizzazione. Attraverso le iniziative e i progetti dedicati BWell, il programma Health & Wellbeing di Philips Italia, ci proponiamo di sostenere il benessere delle persone a tutto tondo, promuovendo iniziative che possano essere di utilità per le persone e per i propri cari, sia all’interno sia al di fuori del contesto aziendale. Favoriamo il benessere organizzativo, con l’obiettivo di stare bene e vivere in equilibrio, gestendo le aspirazioni personali e professionali in armonia, in modo flessibile e interdipendente, valorizzando le diversità, grazie ad un ambiente che ci fa sentire sicuri di poter essere noi stessi.
TREND E SCENARI DEL WELFARE AZIENDALE: L’OSSERVATORIO WELFARE DI EDENRED ITALIA
Stefano Pinato, Head of Welfare Sales, EDENRED ITALIA
Ogni anno Edenred realizza una panoramica delle nuove abitudini, dai trend agli scenari futuri del welfare aziendale: l’Osservatorio Welfare, che quest’anno si è arricchito di un approfondimento di indagine sul sentiment dei lavoratori curato da BVA Doxa. Cinque i topic principali: l’engagement, la gender equality, la sostenibilità, la quotidianità e la semplicità.
12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.
12:45 – 13:00 Assegnazione del premio HRC INNOVATOR AWARDS ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com
Focus on
- Tra i premiati di questa Community:
- Camilla Zanardo BARZANÒ & ZANARDO
- Francesca Barbieri Facile.it
Will be participating in Webinar
Head of Welfare & People Care
Director Talent Acquistion and Employer Branding
EHS Specialist
People Partner Professional
Recruiter
HR & Communication
Head of People & Culture
Consultant
Wellbeing Director
HR Labour Relations Expert
HR Director
Hr Support
Senior Labour & Compensation
Professional
Staff - Area Welfare e Rapporti col Personale
Responsabile learning & Development
HR Generalist
HR ECCELLENZA OPERATIVA
Community Engagement Support
Hr Generalist
People Engagement Specialist
Welfare & Benefit
HR Cost Controlling Assistant
Project Management HR Innovation
Responsabile Welfare & Expat
Change & New Ways of working
Human Resources Manager
HR Projects Coordinator
HUMAN RESOURCES LEAD
HR Director
People Development Manager & HQ HR Generalist
HR Operations Manager
People & Culture Manager - Support Functions
Responsabile Welfare
People Care and People Services
personnel administration
Training Manager
HR
Head of People Develpment & Engagement
Esperto Area People Care e Diversity & Inclusion
HR
Talent Management Support
Global Head of Learning, Developmente & Welfare Pirelli
Southern Europe & FBAT Pension, Benefit and Well-being Manager SME
Expert Relazioni Sindacali
People Experience Italy Manager
Community Manager & HR Advisor
manager hr
PROCESS & BENEFIT PROFESSIONAL
HR Director
Senior People Advisor
People&Culture SC and Work Relations Manager
Payroll & Compensation Senior Specialsit
Senior people care e PM
WELFARE & PEOPLE CARE OFFICER
Hr Training Specialist
segretaria
HR Analyst/Payroll
HR BUSINESS PARTNER
EMPLOYEE ENGAGEMENT & WELFARE
Head of Compensation and Benefits
HR Manager
hr admin & training coordinator
Senior Associate
Welfare and Events
HR Director
Head of People
Rewards Manager South Europe
HR Expert
hr specialist
HR Relazioni sindacali Normativa e Welfare
P&O Junior Operations Specialist
Global Talent & learning Partner
Community Manager
Group Head of HR
Payroll HR manager
Formazione HSEQ
HR SPECIALIST
Hr Senior Specialist
Esperta Area Welfare e Comunicazione Interna
Learning & Talent Development Coordinator
Learning, Development & Employer Branding
wellbeing senior specialist
HR Manager
People Operations Director
HRBP & Talent Acquisition Director ICEG (Italy Central Europe and Greece) and Nordics
HR People Care
HR Specialist
HR Development specialist
P&C Executive
HR Manager
Head of Talent Acquisition
Chief HR Officer
Hr
Hr Analyst
welfare expert
hr consultant service delivery
Welfare professional
Senior HR Business Partner
Internal communications specialist
Head of Wellbeing, Employer Branding&Talent Acquisition
Head of Human resources
HR Specialist
Learning & Development Expert
HR
HR Business Partner
Responsabile Sviluppo Risorse Umane
Staff HR
HRBP
HR Director
hr generalist
Performance&Reward Specialist
HR MANAGER
Compensation & Benefits Specialist
HR Business Partner
HR BUSINESS PARTNER
Events & Communication Professional
HR Organizational Development
Head of Learning
People Partner
HR Learning&Development Specialist
People & Culture Manager
HR Business Partner
Senior HR Manager
HR compensation & cost controlling coordinator
Performance, Reward & HR Operations Manager
Direttore Risorse Umane e Organizzazione
Group International Rewards Specialist
Assistente amministrativo
Hr Manager
Senior Analyst
Chief People Officer
Inclusion, Engagement & Welfare
Talent Development Project Manager
Community Engagement support
HR Manager
HR & LEGAL DIRECTOR SOUTHERN EUROPE
HR Specialist
Engagement
Performance&Compensation Manager
Culture, Employer Branding and Fleet Development Director
Resp. Peole Care, Diversity & Inclusion, Occupational Medicine
FORMAZIONE CATALOGO MANAGERIALE E FINANZIATA
