AMBIENTE DI LAVORO AUTENTICO E SANO: QUALI I PRESUPPOSTI E GLI INGREDIENTI DOPO UNA FASE DI TRASFORMAZIONE IMPORTANTE
Guida i lavori:
Marco Mossuto LINDT & SPRÜNGLI ITALIA
Team di Presidenza:
Marta Guidarelli CAMPARI
Cecilia Exacoustos AON H&B
Ivan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMS
Fabiola Iacobucci ROMA METROPOLITANE
Roberto Zecchino BOSCH
Massimo Galeazzi MENARINI
Alida Marcandalli THE KRAFT HEINZ COMPANY
Ivan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMS
Focus on
- AMBIENTE DI LAVORO AUTENTICO E SANO: QUALI I PRESUPPOSTI E GLI INGREDIENTI DOPO UNA FASE DI TRASFORMAZIONE IMPORTANTE
Will be participating in Webinar
Head of People & Culture
HR & TRAINING DIRECTOR
Direttore Risorse Umane
Project Management HR Innovation
Employee Advisory
HR Operations Manager
Head of Total Reward & HR Analytics
DEPUTY HR DIRECTOR
People Development
Organization Senior Manager
V.P. Human Resources
Vice Presidente Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Sud Europa
Executive Consultant
Direttore Risorse Umane Italia
Responsabile Amministrazione del Personale e Total Reward
HR Administrative
Responsabile personale e organizzazione
HR Learning Specialist
Hr Administration Manager
Global HR Director
Global HR Director - Operations & HQ Functions
HR COUNTRY LEAD ITALY
Diversity Officer & People Care
Partnership Operations Specialist
HR Manager
Mobility Specialist
HR
HR Specialist
HR SPECIALIST
