LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?
Guida ai lavori:
Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO
Team di presidenza:
Francesco Rotundo D'AMICO SHIPPING GROUP
Ivan Livoni Yokohama TWS
Alessandro Crippa CAMPARI
Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINI
Luisa Martino CEVA LOGISTCS
Luca Cinquetti ILIAD
Sergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIA
Focus on
- LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?
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addetto HR
Hr Specialist
Direttore Corporate School
HUMAN RESOURCES LEAD
Gestione RU Direzione Operations, Territorio e Ambiente e Almawave
Responsabile Servizi alla Persona e Benefit
Head of Human Resources, Talent Management and People Development
Organizational Excellence Expert
Organization & People Development Manager
Group Chief Human Resources Officer
HR People & Organization
Chief People & Digital Officer
Head of HR Operations, Industrial Relations and labour services
Group HR Director
HR Director PSC Europe
Vice Direttrice Generale Sostenibilità e Valorizzazione
HR Planning & Control Manager
Global People and Culture Officer
Global HR Director - Operations & HQ Functions
HR
HRD
Internal Communication Specialist
HR Advisor
HR Director
VP Human Resources, Communication and Security Italy
Managing Director
