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IL DIPARTIMENTO HR E IL PAYROLL SONO PIÙ DI UN SEMPLICE "CALCOLATORE"

PIANI DI INCENTIVAZIONE EQUITY: RSU E STOCK OPTION

13/06/2024     dalle 11:30 alle 12:30 (CET)    Meeting Room, WEB

Trainer: Federico Fornaroli, Avvocato – Manager / Law, BDO Law Sta

Focus on

  • Esame dei vari tipi di piani di incentivazione, categorizzandoli in base alla loro natura: cash based, equity based e hybrid plans. Focus sui due piani di incentivazione basati sull'equity più diffusi: stock options e restricted stock units. Approfondiremo il funzionamento di questi piani ed esamineremo il loro trattamento contributivo, avuto anche riguardo di quei soggetti c.d. apicali e più “cruciali” dal punto di vista datoriale.

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WORKFORCE PLANNING AND LABOUR COST

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HR Development Specialist

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Amministrazione del personale e costo del lavoro

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