PIANIFICARE LA COMUNICAZIONE & GOVERNANCE
Trainer: Alessandra Scapati, Head of Learning Design & Project Planning SKILLA - Amicucci Formazione
Focus on
- Per guidare e sostenere la crescita delle competenze aziendali e lo sviluppo della competitività aziendale l’Academy ha bisogno di una struttura con ruoli, attività, risorse e strumenti che gli conferiranno autorevolezza e incisività alle sue iniziative. La
- definizione della Governance è quindi una condizione necessaria per definire non solo il perimetro d’azione ma soprattutto la vision e la mission dell’Academy.
- Vision e missione dell'Academy che dovranno essere comunicate con efficacia, insieme alle singole iniziative formative, allo scopo dare evidenza alle attività e i successi, migliorando così l’ingaggio, l'immagine e l'attrattività dell'azienda.
Will be participating in Webinar
Responsabile Skillab - Corporate Academy
Learning & People Development
Resp. Progetti di sviluppo e Talent Mangement
Leaedership&Competence Specialist
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Responsabile Organizzazione Aziendale
HR Admin
comunicazione e relazioni istituzionali
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FORMAZIONE
Organizational Development
HR operation e compensation
Learning e development expert
hr manager
Learning Square Support
HR BP area Sales & Marketing
HR
Specialist L&D
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HR SPECIALIST
Talent Acquisition & Development Manager
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Hr Learning & Development
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HR
People Specialist
HR Specialist
People & Culture Leader
HR Business Partner
HR
