Come gestire efficacemente le obiezioni e il dissenso
Trainer: Stefano Tassone, Public Speaking Coach THESPEAKING
Focus on
- L’obiettivo primario nel gestire un’obiezione è far risultare la nostra tesi più valida di quella dell’altro, senza però inimicarselo! Quindi dovremo innanzitutto dimostrare rispetto verso pareri discordi dal nostro. Al contempo sarà importante verificare di aver correttamente compreso quanto ci viene detto e, solo a questo punto, utilizzare un’adeguata strategia argomentativa per difendere al meglio la nostra tesi. Gestire efficacemente il dissenso è possibile seguendo ben precisi accorgimenti
Which session do you prefer?
- 14.04.2025 10:00
- 15.04.2025 10:00
- 16.04.2025 10:00
- 17.04.2025 10:00
LIVE IN
Will be participating in Webinar

HR Manager

Labor Relations & HR Reporting

HR Assistant

HR Specialist

HR Business Partner Specialist

Compensation & Benefit Manager

comunicazione e relazioni istituzionali

HR Plant Specialist

FORMAZIONE

Talent Acquisition Associate

hr manager

NOT HR

HR TRAINING SPECIALIST

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

NOT HR

HR Specialist

Responsabile People Care

Jr. HR Business Partner

HR WELFARE, D&I

HR officer

hr consultant service delivery

HR BUSINESS PARTNER

HRBP

HR PD sr. analyst

Learning & Development Expert

HR Professional

HR Specialist

Formazione e Knowledge Management

HR ADMINISTRATIVE ASSISTANT

HR Training

FINANCE Payroll specialist & Administration

Ing

National HR Specialist