Fiducia e Relazione: Fondamenti per team orientati al benessere
Focus on
- L’investimento nel costruire relazioni solide basata su fiducia reciproca, rappresenta uno dei pilastri dello stare bene in organizzazione. La fiducia è infatti un fattore determinante per aumentare l'efficienza e migliorare la collaborazione. Attore principale di questo investimento è proprio il manager. Questo seminario ha l’obiettivo di accompagnare i partecipanti nell’acquisizione di strategie e strumenti efficaci per costruire fiducia nel proprio team e con le proprie persone.
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HRBP
Compensation & Benefit Manager
Impiegata HR
Recruiter
business developer
Responsabile Welfare & Wellbeing
Talent Acquisition & Employer Branding Associate Manager
HR Recruitment Specialist
Recruiter
Proposal & Project Engineer
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TEAM WELLBEING & GROUP LABOUR COST
HR Training & Development Specialist
funzionario
Performance&Development Specialist
Talent Acquisition Specialist
HR
Responsabile Servizi alla Persona e Benefit
HR MANAGER
HR BP
Hr plant manager
HR Business Partner
HR generalist
HR SPECIALIST
Responsabile Gestione Risorse Umane
Recruiter
HR
HR Learning & Development Specialist Jr
QHSE
Recruiter
Diversity & Inclusion Specialist
hr specialist
HR Learning and Development Specialist
Training specialist
HR Recruiter
ASSISTENTE DI DIREZIONE WELFARE
HRBP
Specialista Sviluppo
HR SPECIALIST
Learning, Development & Employer Branding
HRBP
HR specialist
HR Business Partner
Payroll Officer
Recruiting, Traning & Development Manager
Training Assistant
HR Business Partner
HR BUSINESS PARTNER
HR Business Partner
Hr Learning & Development
hr
Analista Costo del personale
HRBP
Head of HR
HR amministrazione del personale
Associate
Responsabile Ufficio Retribuzioni
Head of People Seeding (Development)
Responsible HR Holding
HR Recruiter
Project Manager Employer Branding
HR Business Partner
People coach
FINANCE Payroll specialist & Administration
People Business Partner
HRBP
People Empowerment Competence Center Italy
HR BP
HR Business Partner
HR Specialist
