Una gestione HR su misura: come la personalizzazione cambia il gioco

La digitalizzazione delle Risorse Umane è una realtà sempre più diffusa nelle aziende, ma i vantaggi reali emergono solo quando è la tecnologia ad accompagnare i processi aziendali, adattandosi a essi, e non viceversa.

Durante il 2024 abbiamo assistito alla rapida ascesa dell'intelligenza artificiale (IA) e della personalizzazione, con la maggior parte delle aziende (92%) che ha abbracciato l'IA per personalizzare le esperienze dei propri clienti e il 69% delle aziende che prevede di aumentare gli investimenti per offrire esperienze personalizzate (Medallia, 2024).

Un progetto di HR digital transformation incompleto o parzialmente ancora legato a modalità manuali può rallentare la produttività, ridurre l’efficienza e compromettere l’engagement dei dipendenti.
La flessibilità della fruizione si concretizza anche attraverso l’uso di un’app mobile. Questa soluzione, infatti, garantisce un’esperienza più fluida e integrata.

Durante questa live demo vedremo insieme:
• Le soluzioni HR Tech di Altamira, con un focus particolare sulla loro capacità di personalizzazione.
• Il dietro le quinte della piattaforma, esplorando strumenti di configurazione intuitivi.
• Come apportare facilmente personalizzazioni in autonomia per adattare il software alle esigenze specifiche della tua azienda.
• L’app mobile di Altamira, progettata per rendere i processi HR accessibili e flessibili anche da smartphone, migliorando la gestione e l’autonomia dei dipendenti.

Tutto ciò insieme a Emanuele Rifaldi, Sales Manager, e Serena Campese, Customer Success Manager di Altamira.

Focus on

• Personalizzazione
• Engagement
• Intelligenza Artificiale
• Digital Transformation
• App Mobile