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Evoluzione del ruolo dell’HR DIESSE

Evoluzione del ruolo dell’HR GSK

Evoluzione del ruolo dell’HR ALMIRALL

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Lo smart working e la sua retorica INBEV

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Non morire di riunioni FINDUS NOMAD FOODS

Non morire di riunioni GRUPPO ACEA

Non morire di riunioni PRIMATE

Non morire di riunioni BROWN FORMAN

Non morire di riunioni FATER

Evoluzione della cultura organizzativa BRIDGESTONE

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Leadership diffusa ed evolutiva BFF BANKING GROUP

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Smart Recruiting L’OREAL

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Smart Recruiting DOMINO’S PIZZA

Smart Recruiting TAKEDA

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Modelli di engagement & Employee Advocacy KNAUF

Modelli di engagement & Employee Advocacy CARREFOUR

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Workplace e nuovo modello organizzativo ZUCCHETTI

Workplace e nuovo modello organizzativo EULER HERMES

Workplace e nuovo modello organizzativo ACEA GRUPPO

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Workplace e nuovo modello organizzativo ITALGAS

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Gender parity, female empowerment COSTA CROCIERE

Gender parity, female empowerment SIRAP

Gender parity, female empowerment BNL GRUPPO BNP PARIBAS

Gender parity, female empowerment P&G

Gender parity, female empowerment UNIMORE

Gender parity, female empowerment EY

Gender parity, female empowerment FONDAZIONE LIBELLULA

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Trasformare la disabilità in opportunità SIDIMA

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Inclusione Verso una cultura dell’appartenenza AMGEN

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Dare valore al lavoro, start with purpose ROCHE

Dare valore al lavoro, start with purpose CLEMENTONI

Dare valore al lavoro, start with purpose IGENIUS

Dare valore al lavoro, start with purpose EY

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Dare valore al lavoro, start with purpose MANITOU GROUP

Dare valore al lavoro, start with purpose IRIDEOS

Dare valore al lavoro, start with purpose BAKER HUGHES

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Cross industry workplace EY

Cross industry workplace EY

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Cross industry workplace NIBOL

Cross industry workplace BANCA SELLA HOLDING

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Onboarding permanente WUERTH

Onboarding permanente EULER HERMES

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Diversity & inclusion WISE GROWTH

Diversity & inclusion ITW CONSTRUCTION PRODUCTS

Diversity & inclusion HEWLETT PACKARD ENTERPRISE

Diversity & inclusion MASERATI

Diversity & inclusion PHILIP MORRIS INTERNATIONAL

Diversity & inclusion STARBUCKS

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Age and diversity management ENGIE ITALIA

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