Cosa vuoi imparare oggi?
June 09 -12 dalle 10:00 alle 11:00
Employee Experience Design
Employee Experience Design: rendere le esperienze aziendali rilevanti per l...
Attraverso la spiegazione dell’Employee Lifecycle, ripercorreremo le fasi cruciali dell’esperienza vissuta dalle persone in azienda. Successivamente approfondiremo la metodologia del Service Design ed...
Dall’attraction all’onboarding: come progettare le fasi iniziali di rel...
Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come la c...
Employee Journey Map: lo strumento per mappare in modo tangibile le esperie...
Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come la c...
Cultura organizzativa: come influenza la soddisfazione e l’ingaggio delle...
L’esperienza che le persone vivono in azienda è un elemento intangibile e spesso poco misurato in termini qualitativi e quantitativi all’interno delle organizzazioni. In questa sessione esploreremo co...
October 13 -16 dalle 11:30 alle 12:30
DIGITALIZZAZIONE, CYBERSECURITY E ANALYTICS: LE CHIAVI DELLA COMPETITIVITÀ
La digitalizzazione dei processi di risorse umane
Il mondo HR è forse quello più pronto ad accogliere la grande trasformazione digitale in corso e tecnologie di avanguardia come l’Intelligenza Artificiale. Il dipendente è sempre più assimilabile ad u...
Cybersecurity, qualità e sicurezza dei dati
I dati dei dipendenti sono al sicuro? La cybersecurity nei software dedicati alle risorse umane è fondamentale per proteggere i dati sensibili dei dipendenti, come informazioni personali. La protezion...
BI e Analytics nel mondo HR
L’adozione di strumenti di Business Intelligence e Analytics sta rivoluzionando il modo in cui le risorse umane operano e prendono decisioni strategiche. HR Manager e dipendenti sono sempre più vicini...
Welfare e strumenti a sostegno dei dipendenti
Trattenere i dipendenti e attrarre nuovi talenti è una delle sfide principali delle aziende. Avere un ambiente positivo, inclusivo e produttivo in cui si garantisce benessere, è diventata una priorità...
November 10 -13 dalle 11:30 alle 12:30
GLOBAL MOBILITY EXCELLENCE: LEADERSHIP E STRATEGIA NELLA GESTIONE DELLA MOBILITÀ INTERNAZIONALE
Immigrazione: gestione strategica della compliance aziendale
Focus sulle strategie di immigration compliance, con particolare attenzione al contesto italiano. Una sessione guidata da un esperto legale per fornire ai professionisti HR le best practice nella gest...
Global mobility trends: mobilità, sfide e tendenze globali
Un’analisi strategica dei trend che stanno trasformando la mobilità internazionale. Focus sulle nuove sfide globali: evoluzione del mercato del lavoro, remote working internazionale, gestione dei tale...
Assignment management: ottimizzare policy e costi
Dalla definizione delle policy all’implementazione: un’analisi approfondita delle strategie di assignment management. Il programma esplora le best practice per sviluppare policy competitive e sostenib...
Relocation services: framework strategico e best practice
Un approccio strategico alla gestione dei servizi di relocation, dalla definizione delle policy alla selezione dei provider. Verranno esaminate le best practice per strutturare programmi di supporto e...
