Gli appuntamenti del 1 October 2024
LA STRUTTURA ECONOMICA DEI FORNITORI: ANALISI DI COSTO A PORTATA DI TUTTI
Gli appuntamenti del 2 October 2024
LA STRUTTURA GESTIONALE DEI FORNITORI: AUDIT MIRATI PER IDENTIFICARNE LE VULNERA ...
Engage Your People 2024
Gli appuntamenti del 3 October 2024
LA COMUNICAZIONE CON I FORNITORI: STRUMENTI PER L’INTEGRAZIONE DI DATI E PROCE ...
Gli appuntamenti del 7 October 2024
IL PURPOSE: UNA LEVA STRATEGICA PER GUIDARE LA TOTAL EXPERIENCE
Total reward generazionale
Gli appuntamenti del 8 October 2024
COME RENDERE LA TOTAL EXPERIENCE ACCESSIBILE
Valorizzare la genitorialità in azienda
Gli appuntamenti del 9 October 2024
LA CULTURA ALLA BASE DELLA TOTAL EXPERIENCE E LA SUA COMUNICAZIONE
Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell'era del lavoro ibrido
REVOLUCIONANDO EL DEPARTAMENTO DE L&D CON EL USO DE TECNOLOGÍA Y DE LA IA
Gli appuntamenti del 10 October 2024
IL RUOLO DELL’ENGAGEMENT PER CREARE ESPERIENZE MEMORABILI
Learning & Development TRENDS - Roma
Gli appuntamenti del 11 October 2024
Open Training MyHRGoal
Gli appuntamenti del 14 October 2024
COMPONENTI RETRIBUTIVE E VOCI DI COSTO LEGATE AL CCNL NELLA STESURA DEL BUDGET
Corporate Social Responsibility
DEFINIRE UN CULTURAL JOURNEY EFFICACE: QUALI POLITICHE DI ATTRACTION ED ENGAGEME ...
Gli appuntamenti del 15 October 2024
VALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE VOCI DI COSTO PREVIDENZIALI: INPS-INAIL
Health benefit: salute, una priorità per le aziende
GUIDARE LA RIVOLUZIONE CULTURALE IN AZIENDA: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE ED ENGAGEM ...
AUTOMATIZACIÓN E IA. CÓMO EVOLUCIONA EL MUNDO LABORAL EN LA TRANSICIÓN DIGITA ...
Gli appuntamenti del 16 October 2024
VARIABILI PER LA GESTIONE DEL BUDGET: RETRIBUZIONE IN NATURA, TRASFERTE
Recruitment e università: una partnership strategica per coltivare i talenti
L'integrazione della sostenibilità nella cultura aziendale: Il ruolo dell'HR
Gli appuntamenti del 17 October 2024
POLITICHE RETRIBUTIVE: ASSUNZIONI, LICENZIAMENTI, STRUMENTI DI ACCOMPAGNAMENTO
Skill-based organization: guidare l'evoluzione con competenze mirate
HAPPINESS AT WORK: CREATING HAPPY WORKPLACES WHERE PEOPLE CAN THRIVE
Gli appuntamenti del 21 October 2024
IL NUOVO RUOLO DEL MANAGER IN AZIENDA
Riduzione oraria a parità di salario. La rivoluzione del lavoro conquista tutti ...
Gli appuntamenti del 22 October 2024
FORSE HO BISOGNO DI COACHING?
Senso di appartenenza e corporate wellbeing
COME LE PERSONE POSSONO DIVENTARE DEI BRAND AMBASSADOR INCARNANDO I VALORI E LA ...
Age Management & Generational Gap: come gestire la selezione e la vita in aziend ...
Gli appuntamenti del 23 October 2024
MANAGER AS A COACH: QUANDO L’APPROCCIO LO POSSO PORTARE NEL MIO TEAM
Employee journey:costruire un percorso di crescita su misura con HRBP e Recruite ...
COME GESTIRE LE GENERAZIONI IN AZIENDA: AZIONI DA INTRAPRENDERE PER NON PERDERE ...
Gli appuntamenti del 24 October 2024
CASO PRATICO: LA GESTIONE DEL FEEDBACK (O DEL FEEDFORWARD?)
Percorsi formativi per i genitori
Gli appuntamenti del 28 October 2024
LA NEGOZIAZIONE: GLI ELEMENTI IN GIOCO E IL “POTERE” NELLE NEGOZIAZIONI
Il ruolo strategico dell'HR nella gestione di crisi aziendali e cessioni di rami ...
Gli appuntamenti del 29 October 2024
COSTRUIRE IL SUCCESSO: LA PREPARAZIONE E LA PIANIFICAZIONE
Formare e responsabilizzare le persone nella cura del proprio benessere
COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?
CÓMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORAL
L'Innovazione nelle Risorse Umane: Utilizzo di AR e Learning Management Systems
Gli appuntamenti del 30 October 2024
STILI NEGOZIALI, LEVE E CONCESSIONI
Come combinare i canali di recruiting per massimizzare i risultati
QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLAR ...
C’è futuro per il benessere psicologico in azienda?
Gli appuntamenti del 31 October 2024
I COMPORTAMENTI NEGOZIALI DI SUCCESSO
